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La sanction disciplinaire est une mesure défavorable prise à l'encontre d'un agent en raison d'agissements regardés comme fautifs : négligence professionnelle, manquement à surveiller le travail de ses subordonnés, refus d'exécuter un ordre....C[...]
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Dans la fonction publique, le recours aux agents non titulaires a pris incontestablement de l'ampleur au cours des dernières années. Cet ouvrage clair et précis répond aux nombreuses questions qui peuvent se poser : dans quels cas peut-on recrut[...]
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La carrière des fonctionnaires correspond aux différentes modalités selon lesquelles peut se dérouler toute leur vie professionnelle , elle recouvre ainsi l'ensemble des problèmes de gestion des trois fonctions publiques. Cet ouvrage a pour obje[...]
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Cet ouvrage permet de mesurer l'impact de la construction européenne sur la vie des collectivités locales. il répond également à des questions concrètes: à quel service s'adresser, quand présenter un dossier, etc. il permet aux responsables loca[...]
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Les concours jouent un rôle fondamental dans le recrutement et l'évolution de carrière des fonctionnaire. Il est donc nécessaire qu'ils se déroulent dans le strict respect des règles afin d'en garantir l'impartialité et de prévenir les contentie[...]
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La collectivité publique est tenue de protéger les fonctionnaires contre les menaces, violences, injures... dont ils pourraient être victimes dans l'exercice de leurs fonctions. S'appuyant sur les principaux textes réglementaires et citant une a[...]
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