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L'organisation vivrait actuellement une transformation radicale, de même ampleur que celle qui a donné naissance à l'organisation taylorienne et fordienne au tournant du XIXème siècle. Cet impératif de changement pousserait à remettre en cause l[...]
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Impliquer les personnes dans ce qu'elles font est un thème récurrent en gestion. Aider le praticien, autant que le scientifique, à mieux cerner une notion clef de notre environnement économique et social, tel est l'objectif de cet ouvrage.
