Détail de l'éditeur
Documents disponibles chez cet éditeur (12)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externes
ouvrage
La communication interne est au coeur du management. Savoir conjuguer les dissemblances, développer l'innovation, maîtriser le complexité, tel est le secret des entreprises performantes. Le travail en commun est une discipline que l'on n'apprend[...]
ouvrage
Pour mieux s’adapter et évoluer, les managers doivent avoir une compréhension globale de l’environnement de l’organisation et acquérir ou actualiser leurs compétences, c’est l’objet même de cet ouvrage.
norme
Cette 20e édition reprend les évolutions légales les plus récentes (retraite), mais aussi jurisprudentielles : Facebook au bureau, mobilité géographique et exigences de la vie privée, risques psychosociaux, prise d'acte de la rupture, encadremen[...]
ouvrage
ouvrage
Est-il réellement possible d'apprendre à distance et peut-on tout apprendre de cette façon ? Comment personnaliser un parcours ? qui sont les e-tuteurs ? exercent-ils un nouveau métier ? Comment les former ?... Faire du e-learning un réel outil [...]
ouvrage
Comment faire émerger les richesses de chacun au bénéfice de tous ? Cet ouvrage guide le lecteur dans sa démarche de management par l’éthique grâce à des exemples et des approches variées.
ouvrage
Associant approche théorique et études de cas pratiques, ce livre présente les outils opérationnels d’un management lié aux valeurs et à la culture d’entreprise, pour en faire un levier de la performance.
ouvrage
Ce livre répond à ce besoin. Il propose une méthode originale et précise, à l'usage des commanditaires d'audit et des auditeurs externes et internes. Cette méthode, sur la base de critères et d'une grille de notation appuyée sur un référentiel c[...]
ouvrage
Une synthèse des concepts essentiels d'une stratégie en ressources humaines: cet ouvrage explique pourquoi et comment l'entreprise peut réaliser le déploiement d'une stratégie d'excellence dans la domaine du management des ressources humaines, s[...]
ouvrage
Proposer à la GRH une théorie générale susceptible de la structurer, de donner du sens à ses diverses pratiques et ainsi permettre à la fonction RH de s’imposer comme fonction majeure au sein de l’entreprise.
ouvrage
S. Bellier ; S. Rouvillois ; P. Vuillet | Rueil-Malmaison : Éditions Liaisons | Entreprise et Carrières | 2000Une réflexion originale pour la mise en oeuvre d'un travail plus humanisanr: ce livre a pour thème l'opposition travail aliénant et travail humanisant, le poids de l'organisation dans cette problématique et l'analyse des rôles du pouvoir et de l[...]
ouvrage
Cet ouvrage propose outils et exemples pour mener conjointement les transformations d’une organisation et l’évolution des compétences et des savoirs, un enjeu clé pour les décideurs d’aujourd’hui.
