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Pour mieux sadapter et évoluer, les managers doivent avoir une compréhension globale de lenvironnement de lorganisation et acquérir ou actualiser leurs compétences, cest lobjet même de cet ouvrage.ouvrage
Comment faire émerger les richesses de chacun au bénéfice de tous ? Cet ouvrage guide le lecteur dans sa démarche de management par léthique grâce à des exemples et des approches variées.ouvrage
Associant approche théorique et études de cas pratiques, ce livre présente les outils opérationnels dun management lié aux valeurs et à la culture dentreprise, pour en faire un levier de la performance.ouvrage
Ce livre répond à ce besoin. Il propose une méthode originale et précise, à l'usage des commanditaires d'audit et des auditeurs externes et internes. Cette méthode, sur la base de critères et d'une grille de notation appuyée sur un référentiel c[...]ouvrage
Une synthèse des concepts essentiels d'une stratégie en ressources humaines: cet ouvrage explique pourquoi et comment l'entreprise peut réaliser le déploiement d'une stratégie d'excellence dans la domaine du management des ressources humaines, s[...]ouvrage
Proposer à la GRH une théorie générale susceptible de la structurer, de donner du sens à ses diverses pratiques et ainsi permettre à la fonction RH de simposer comme fonction majeure au sein de lentreprise.ouvrage
S. Bellier ; S. Rouvillois ; P. Vuillet | Rueil-Malmaison : Éditions Liaisons | Entreprise et Carrières | 2000Une réflexion originale pour la mise en oeuvre d'un travail plus humanisanr: ce livre a pour thème l'opposition travail aliénant et travail humanisant, le poids de l'organisation dans cette problématique et l'analyse des rôles du pouvoir et de l[...]ouvrage
Cet ouvrage propose outils et exemples pour mener conjointement les transformations dune organisation et lévolution des compétences et des savoirs, un enjeu clé pour les décideurs daujourdhui.